নারীকর্মীদের বেতন বৈষম্যের অভিযোগে অ্যাপলের বিরুদ্ধে মামলা

মামলা দায়ের এবং অভিযোগের পটভূমি

মার্কিন টেক জায়ান্ট অ্যাপলের বিরুদ্ধে গুরুতর অভিযোগে মামলা দায়ের করেছেন কোম্পানির ১২ হাজারেরও বেশি সাবেক ও বর্তমান নারীকর্মী। পুরুষ কর্মীদের তুলনায় নারীকর্মীদের কম বেতন প্রদানের অভিযোগে এই মামলাটি ক্যালিফোর্নিয়ার সান ফ্রান্সিসকোর একটি আদালতে দায়ের করা হয়। মামলাটি দায়ের করেন অ্যাপলের দু’জন সাবেক নারী কর্মী, যারা ১২ হাজার নারী কর্মীর প্রতিনিধি হিসেবে আদালতে উপস্থিত হন। নারীকর্মীদের বেতন বৈষম্যের অভিযোগে অ্যাপলের বিরুদ্ধে মামলা

অভিযোগের ভিত্তি এবং পর্যালোচনা

মামলার অভিযোগে বলা হয়েছে, নিয়োগের সময় অ্যাপল নারী ও পুরুষ কর্মীদের বেতনে তেমন কোনো পার্থক্য না করলেও, কর্মীদের কাজের মূল্যায়ন এবং বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে ইচ্ছাকৃতভাবে পুরুষ কর্মীদের অগ্রাধিকার দেয়। ফলে ইনক্রিমেন্ট, বোনাস প্রভৃতির ক্ষেত্রে নারীরা বৈষম্যের শিকার হন। একজন বাদী, জাস্টিনা জং, রয়টার্সকে জানান যে, কয়েক মাস আগে তিনি দুর্ঘটনাবশত তার এক পুরুষ সহকর্মীর বেতন সংক্রান্ত নথি হাতে পেয়েছিলেন। ওই নথি থেকে জানা যায়, একই পদে এবং একই ধরনের কাজ করা সত্ত্বেও ওই পুরুষ সহকর্মী তার চেয়ে প্রায় ১০ হাজার ডলার বেশি বেতন পান।

আইনজীবীর মন্তব্য এবং পূর্ববর্তী প্রতিশ্রুতি

মামলায় বাদিপক্ষের উকিল হিসেবে দায়িত্ব পালন করছে মার্কিন আইন সহায়তা প্রতিষ্ঠান মিলস্টেইন সেলার্স অ্যান্ড টোল পিএলএলসি। এই প্রতিষ্ঠানের আইনজীবী জো সেলার্স রয়টার্সকে জানান, ‘অ্যাপলের বিরুদ্ধে নারী কর্মীদের কম বেতন দেওয়ার অভিযোগ নতুন নয়। এর আগেও এ অভিযোগ উঠেছে এবং ২০১৭ সালে কোম্পানি লিখিতভাবে এই বৈষম্য বন্ধের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল। এখন যে মামলাটি হয়েছে, সেটি মূলত সেই প্রতিশ্রুতি ভঙ্গ সংক্রান্ত।’

অ্যাপলের প্রতিক্রিয়া

এ প্রসঙ্গে প্রতিক্রিয়া জানতে চেয়ে অ্যাপলের মুখপাত্রদের সঙ্গে যোগাযোগ করেছিল রয়টার্স, কিন্তু কেউই মন্ত্রব্য করতে রাজি হননি। এই নিরবতা কোম্পানির ভাবমূর্তিকে প্রশ্নবিদ্ধ করছে এবং অভিযোগের গুরুত্ব আরও বাড়াচ্ছে।

নারীকর্মীদের প্রতিক্রিয়া

নারীকর্মীরা এই বেতন বৈষম্যের বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছেন। তারা আশা করছেন যে এই মামলা তাদের অধিকার পুনরুদ্ধারের পথে একটি বড় পদক্ষেপ হবে। নারীকর্মীরা তাদের কাজের যথাযথ মূল্যায়ন এবং সমান বেতনের দাবি করেছেন। তারা বিশ্বাস করেন যে, এই মামলা তাদের জন্য একটি মাইলফলক হিসেবে প্রমাণিত হবে এবং ভবিষ্যতে অ্যাপলসহ অন্যান্য প্রতিষ্ঠানেও নারীকর্মীদের জন্য সমান অধিকার নিশ্চিত করবে।

পুরুষ কর্মীদের তুলনায় কম বেতন প্রদান এবং বৈষম্যের বিরুদ্ধে অ্যাপলের বিরুদ্ধে দায়ের করা এই মামলা বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য একটি সতর্কবার্তা। নারীকর্মীদের সমান অধিকার এবং বেতন বৈষম্য দূরীকরণের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেওয়া এখন সময়ের দাবি। আশা করা যায়, এই মামলাটি একটি নতুন অধ্যায়ের সূচনা করবে যেখানে নারীকর্মীরা তাদের কাজের যথাযথ মূল্যায়ন এবং সম্মান পাবে।

আরো পড়ুন:

ব্রিকসে আপাতত নতুন সদস্য নয়